El reconocimiento pone en valor más de cinco décadas de iniciativa empresarial, diversificación y compromiso con el desarrollo económico, desde los orígenes de LYMSA hasta la consolidación de Grupo Tenepa como un holding empresarial multisectorial.
El espíritu emprendedor, la capacidad de adaptación y la visión a largo plazo han marcado la trayectoria de Francisco Muñoz Soriano, fundador y presidente de Grupo Tenepa, quien ha sido distinguido con el Premio al Empresario de Construcción del Año 2026 por la Federación Regional de Empresarios de la Construcción de Murcia (FRECOM).
Un reconocimiento que trasciende su contribución al sector de la construcción y que destaca una trayectoria dedicada a transformar ideas en proyectos empresariales, impulsar nuevas actividades y generar oportunidades de crecimiento.
La distinción se entregará el próximo 15 de octubre, durante la 37.ª edición de los Premios FRECOM, una convocatoria especialmente significativa al coincidir con el 50 aniversario de la Federación.
De una iniciativa emprendedora a un grupo empresarial diversificado
La trayectoria de Francisco Muñoz Soriano es también la historia del origen y la evolución de Grupo Tenepa.
Todo comenzó en 1968, en Yecla (Murcia), con la puesta en marcha de LYMSA, una empresa especializada en estructuras metálicas y edificación industrial. Aquella iniciativa representó el primer paso de un proyecto empresarial que, impulsado por el trabajo constante y la identificación de nuevas oportunidades, fue ampliando progresivamente sus horizontes.
Con el nacimiento de INURBAN en 1980, la actividad se extendió hacia la promoción inmobiliaria, el desarrollo de suelo y la construcción de espacios industriales, comerciales y residenciales, consolidando una nueva etapa de crecimiento.
La evolución de estas empresas, junto con la creación e incorporación de nuevas líneas de negocio, dio lugar a la constitución de Grupo Tenepa como holding empresarial en 2003, integrando diferentes actividades bajo una misma visión de futuro.
Desde entonces, el grupo ha continuado creciendo y diversificando su actividad, demostrando que la experiencia acumulada en un sector puede convertirse en el punto de partida para explorar nuevos ámbitos empresariales.
La diversificación como motor de crecimiento
Uno de los aspectos más representativos de la trayectoria de Francisco Muñoz Soriano es su apuesta por la diversificación como estrategia de desarrollo.
Hoy, Grupo Tenepa reúne empresas y proyectos de distintos sectores que comparten una misma filosofía: el compromiso con la calidad, la profesionalidad y la búsqueda de oportunidades sostenibles a largo plazo.
Compañías como LYMSA, INURBAN y Yecperfil representan las raíces industriales, constructivas e inmobiliarias del grupo. A ellas se suman iniciativas vinculadas a la inversión, la gestión de activos, las energías renovables, los espacios profesionales y el impulso al emprendimiento.
La presencia en el ámbito sanitario, a través de Clínica CLERN, especializada en neurorrehabilitación, constituye otro ejemplo de esta capacidad para abordar nuevas actividades y desarrollar proyectos con impacto en la sociedad.
Esta evolución pone de manifiesto una manera de entender la empresa que va más allá de un único sector: crecer desde la experiencia, aprovechar las sinergias entre compañías y mantener una actitud abierta a la innovación y al cambio.
Una visión empresarial reconocida por el sector
El jurado de los Premios FRECOM ha destacado especialmente la trayectoria de Francisco Muñoz Soriano y su capacidad para construir un legado empresarial sustentado en el esfuerzo, la visión y la apuesta por el futuro.
Unos principios que han acompañado el crecimiento de Grupo Tenepa y que continúan presentes en su cultura empresarial.
El reconocimiento llega, además, en una edición que celebra medio siglo de actividad de FRECOM y que distingue la aportación de empresas y profesionales al progreso económico y social de la Región de Murcia.
Entre los galardonados de este año también se encuentran González Soto, reconocida como Empresa de Construcción del Año, y Consuelo Bernal, CEO de IBERCOFRAN, distinguida con el Premio a la Mujer en Construcción.
La coincidencia de estos reconocimientos vuelve a situar a Yecla como un territorio de referencia por su capacidad emprendedora y su contribución al tejido empresarial regional.
Un legado que sigue mirando al futuro
Más de cinco décadas después del nacimiento de aquel primer proyecto empresarial, Grupo Tenepa mantiene vivo el espíritu que impulsó sus orígenes.
La evolución del holding demuestra la importancia de combinar experiencia y capacidad de transformación, así como de construir relaciones duraderas basadas en la confianza, el compromiso y el trabajo bien hecho.
Este reconocimiento a Francisco Muñoz Soriano constituye también un motivo de orgullo para todas las personas que, a lo largo de los años, han contribuido al crecimiento y consolidación de las distintas empresas del grupo.
Desde Grupo Tenepa celebramos este galardón como un reconocimiento a una trayectoria excepcional y a una visión empresarial que continúa inspirando nuestro presente y nuestro futuro.
Porque detrás de cada empresa, de cada proyecto y de cada nuevo desafío existe una misma convicción: seguir creando oportunidades, impulsando iniciativas y construyendo un futuro compartido.